開(kāi)陽(yáng)電子秉承“ 以人為本 ”的思想廣聚賢才，逐步建立并完善了公司人事制度、人才培養機制，擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理與技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊?！叭ξ{人才、合理任用人才、科學(xué)評價(jià)人才 、機制留下人才”是開(kāi)陽(yáng)電子的人才觀(guān)，為公司的可持續發(fā)展儲備人才，為公司成為一流的企業(yè)積累核心力量。
開(kāi)陽(yáng)電子期待能夠與員工“共同發(fā)展”，為員工提供“成長(cháng)、成才、成功”的就業(yè)環(huán)境。公司除了為員工創(chuàng )造和諧舒適的工作環(huán)境之外，還制定了完善的薪酬制度和福利待遇機制，并為核心技術(shù)及管理人員配置期權或股票，充分樹(shù)立員工的主人翁精神，使員工具有實(shí)現自我價(jià)值的滿(mǎn)足感，對事業(yè)充滿(mǎn)激情和動(dòng)力。
誠信求實(shí) 崇尚創(chuàng )新
團隊協(xié)作 勤奮敬業(yè)
以技術(shù)為中心，市場(chǎng)為導向，
踏實(shí)做產(chǎn)品，建行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；
以創(chuàng )新為手段，服務(wù)為保障，
誠信做企業(yè)，創(chuàng )頂尖IC設計企業(yè)。
尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，
提供客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品與服務(wù)，
做客戶(hù)永遠的伙伴！
能力決定位置
貢獻決定薪酬
態(tài)度決定去留
